Как сохранить пособие при выходе на работу на неполный рабочий день, если есть многодетная семья?
опубликован 20.10.2020, 11:43
Ольга, доброго дня!
Пособие обязаны платить вне зависимости от размера Вашей заработной платы, если Вы выходите на условиях неполного рабочего дня!
Статья 256 Трудового кодекса РФ.
Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.[i][/i]
Желаю Вам успехов в защите своих трудовых прав!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как сохранить пособие за уходом за третьим ребенком при переходе на неполный рабочий день?
Многодетной семье отказали в назначении детского пособия на четвертого ребенка - правомерно ли это?
Оформление отпуска при смене работы в период ухода за ребенком - условия и сумма пособия
Как это повлияет на получение путинского пособия при уходе за ребенком до трех лет?
Заведующая детского сада в декретном отпуске хочет выйти на неполный рабочий день, но ей отказывают
Возможно ли устроиться на неполный рабочий день и сохранить выплату в соцзащите в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.
Влияет ли мое переведение на неполный рабочий день на сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут