Во время отпуска я ушла на больничный, но мне оплатили отпус в полном объеме. Могу ли я не продлевать отпуск?
опубликован 20.10.2020, 16:30
Добрый день, Нина.
Согласно ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Продление отпуска в связи с нахождением на больничном в период отпуска является правом работника, а его бездействие, неинформирование работодателя о наличии листка временной нетрудоспособности, свидетельствует об отсутствии желания продлить отпуск.
При выходе на работу по окончанию отпуска и представление больничного, соответствующая часть отпуска подлежит переносу на другой срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Отказ руководителя в продлении отпуска беременной - правомерное решение или нарушение прав?
Вычет отпускных при наложении больничного листа - законно или нет?
Продлится ли отпуск на время второго больничного?
Женщина ушла в отпуск с беременностью и больничным, но работодатель требует вернуть неиспользованный отпуск
Оплачены отпускные, но отказываются оплатить больничный отпуск
Возможность продления отпуска и получения больничного за границей гарнизона военного служащего
Как оплатят больничный без продления отпуска, если нет замены на работе?
Можно ли перенести неиспользованные дни отпуска на следующий год после больничного?
Возможно ли оформить отпуск по беременности после обычного отпуска и сократить его продолжительность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут