Являюсь ли я молодым специалистом, если получила Высшее образование и работаю в саду по специальности?

Вопрос №17899349 из г. Абакан
опубликован 21.10.2020, 10:31
Являюсь ли я молодым специалистом, если получила Высшее образование и работаю в саду по специальности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно законодательству Российской Федерации, молодым специалистом считают человека, который получил высшее образование и направляется на работу от высшего учебного заведения. Если вы поступили на работу самостоятельно и без направления. Вы не являетесь молодым специалистом.

21.10.2020, 11:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Здравствуйте.

Молодой специалист — это работник с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу. Понятие как правило, характеризует гражданина, имеющего соответствующее образование и принятого на работу по полученной специальности, до достижения им определенного возраста.

Трудовой кодекс не содержит понятие «молодой специалист». Однако, уже сейчас чиновники предлагают законодательно закрепить статус молодого специалиста и поднять федеральный возраст таких сотрудников до 35 лет. Как пояснили авторы инициативы, в действующем сегодня федеральном трудовом законодательстве статус «молодой специалист» не закреплен и не имеет нормативно-правовой силы значения по ТК. Региональными нормативно-правовыми актами этот статус установлен, но имеет разный возрастной ценз: в основном это граждане до 35 лет, но в некоторых субъектах — до 30 лет. Поэтому, однозначного ответа на вопрос до какого возраста считается, что сотрудник — молодой специалист нет.

21.10.2020, 10:42

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских