Как отец может получить единовременную выплату по рождению ребенка при отсутствии матери и справки о не получении?

Лариса, доброго Вам дня!

Постараюсь ответить кратко и максимально понятно.

[/u]

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в Вашем случае представляются:[u]

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). ТО ЕСТЬ ВЫШЕ УКАЗАЛ, КАКИМ ОБРАЗОМ ИЗБЕЖАТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДАННОЙ СПРАВКИ.[u][/u]

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения.

В каждом конкретном случае перечень документов является, так скажем, уникальным. Это выдержка из общих правил

Желаю Вам успехов!

Здравствуйте!

Согласно ч.1 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, получить федеральные детские пособия можно по месту работы. В законе не сказано, должны ли родители иметь постоянную регистрацию в том регионе, где они работают. Это можно истолковать следующим образом: если граждане трудоустроены официально и платят налоги, то вправе получать денежную поддержку от государства, где бы ни находились на территории страны. В этом же законе приведён и перечень документов, необходимых для получения каждого пособия.

Порядок выплаты всех детских пособий и список необходимых документов названы в приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей". Этим документом определены основные правила, которые должен соблюдать работодатель при выплате, в частности, единовременного пособия при рождении. Назовем основные: Пособие выплачивается только одному родителю. Поэтому, если выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка папе, он должен представить справку с места работы матери о том, что там она пособие не получала, если супруга ни где не работала, значит эту справку выдает соц. защита.

Всего Вам хорошего!