Правомерность требования директора отработать две недели после отпуска
опубликован 26.06.2012, 19:53
Это неправомерно.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Правомерно ли требование отработать две недели после отпуска
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Новая работа в отпуске - проблемы с подачей заявления на увольнение по собственному желанию
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Неожиданное требование отработки после отпуска - нарушение правил или обычная ситуация?
Как разрешить конфликт с директором после подачи заявления об увольнении из школы?
Законно ли требование отработать две недели бесплатно после отпуска за свой счёт перед увольнением?
Как правильно уволиться по собственному желанию во время отпуска - консультация по вопросу отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут