Отказ от новой должности в комплексе - увольнение или сокращение?

Вопрос №17912259 из г. Москва
опубликован 25.10.2020, 20:20
Сейчас я работаю в детском саду зам. зав.по безопасности. С 1 января нас объединяют в комплекс, где в штатном расписании 1 ставка. Мне предлагают ставку по безопасности комплекса, я о неё отказываюсь. Скажи те мне это будет увольнение или все таки сокращение.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

У меня сад был на 157 человек, а станет комплекс на 1500 человек с той же оплатой труда. Ставка во всех садах сокращается, нас присоединяют к другому детскому саду и предлагают зам. зав.по безопасности комплекса. Я все таки думала это сокращение.

25.10.2020, 21:19
Задать вопрос юристу

Мария, Вы этих 1500 чел. будете на своей спине что ли таскать каждого, в чем проблема состоит?

На административных должностях, как правило, не предусмотрена оплата в зависимости от количества людей.

Вам говорят неправильно, это или продолжение работы на тех же условиях или перемещение в другое подразделение без изменения существенных условий труда в порядке ст. 72.1 ТК РФ или с изменением в порядке ст. 74 ТК

Если Вы не согласны, можете уволиться.

Сокращение Вам никто оплачивать не будет, Вы же сами работать не хотите. Единственно если Вы уволитесь не по собственному, а в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса), должны будут оплатить двухнедельный заработок, ст. 178 ТК РФ.

26.10.2020, 12:38

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 41 минуту

На этот вопрос вам может ответить только работодатель. Задайте ему вопрос и проблема решится.

25.10.2020, 21:02

Увольнение при отказе от предложенного варианта работы в новых условиях.

26.10.2020, 09:18

Так мне работодатель говорит что это увольнение по собственному желанию. Я у вас уточняю. Мне самой понять, руководитель мой говорит мы же вам эту ставку же и предлагаем, вы от неё отказываетесь.

25.10.2020, 21:12

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас при отказе от вакансии, будет выплата не за 2 месяца, а за 2 недели.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

25.10.2020, 21:14

В чем сокращение? Я так понимаю, изменяются условия труда, вас известили за 2 месяца. Вы либо соглашаетесь с новыми условиями и подписываете дополнительное соглашение или отказываетесь и увольняетесь.

25.10.2020, 21:16

У меня сад был на 157 человек, а станет комплекс на 1500 человек с той же оплатой труда. Ставка во всех садах сокращается, нас присоединяют к другому детскому саду и предлагают зам. зав.по безопасности комплекса. Я все таки думала это сокращение.

25.10.2020, 21:19

Мария, Вы этих 1500 чел. будете на своей спине что ли таскать каждого, в чем проблема состоит?

На административных должностях, как правило, не предусмотрена оплата в зависимости от количества людей.

Вам говорят неправильно, это или продолжение работы на тех же условиях или перемещение в другое подразделение без изменения существенных условий труда в порядке ст. 72.1 ТК РФ или с изменением в порядке ст. 74 ТК

Если Вы не согласны, можете уволиться.

Сокращение Вам никто оплачивать не будет, Вы же сами работать не хотите. Единственно если Вы уволитесь не по собственному, а в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса), должны будут оплатить двухнедельный заработок, ст. 178 ТК РФ.

26.10.2020, 12:38

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских