Несогласие с оплатой труда - почему мой тариф и отработанные часы игнорируются?
опубликован 26.10.2020, 00:29
Здравствуйте,
Если работник получает вахтовую надбавку за дни нахождения в обсервации, ее не нужно учитывать при расчете среднего заработка.
Обоснован такой вывод следующим.
Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 утверждены Временные правила работы вахтовым методом (далее – Временные правила). Они применяются с 29 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года. В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки) (п. 6 Временных правил).
За более подробной консультацией обращайтесь в наш Центр правовой помощи «Цивилист» (Барнаул, Строителей 4 "Б" офис 201, тел. 8 (3852)-58-06-38).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Некорректное начисление электроэнергии для МКД - оплата только по дневному тарифу, без учета ночного
Оплата переработки без учета районного коэффициента и северной надбавки - законность вопроса
Проблема оплаты за электроэнергию в Ростове-на-Дону - почему общедомовые тарифы завышены до 4,9 руб., в то время
Требую доплату по тарифу - ситуация с сдельной оплатой труда
Вопрос законности повышения тарифа за Содержание в квитанциях ЖКУ по требованию УК - методы противодействия
Вопрос оплаты ночных часов при суточном дежурстве в трудовом договоре - возможно ли требовать повышенного тарифа?
Муж работает водителем, оплата почасовая, правомерно ли не начисление районого коэффициента
Оплата электроэнергии в ноябре по старому тарифу - нужно ли платить разницу?
Как получить двойную оплату или выходной в праздничный день при скользящем графике и суммированной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут