Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

• г. Новосибирск

Я с 11.03.2012 года по 30.06.2012 года находилась в учебном отпуске, с 01.07.12 по 10.07.12, находилась на больничном, а 27.06.12 я написала заявление на очередной отпуск за 2011 год с 11.07.2012 года. Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года.
Подробнее
1 ответ
Наталья Владимировна
25.08.2014, 06:33

Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?

Работнице с 05.09 по по 26.10. 2012 года был предоставлен очередной отпуск. Работница вернуласьиз из отпуска 27.10.2012. 28.02.2013 г. предоставила листок нетрудоспособности за период с 21.09.12 по 16.
Подробнее
1 ответ
Ирина
26.06.2015, 12:20

Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?

В компании работаю два года, в отпуске была в августе 2014, написала заявление на отпуск, вправе работодатель отказать мне в предоставлении отпуска.
Подробнее
1 ответ
Гость_3939353
24.11.2017, 15:41

Выплатят ли лечебное пособие за 2017 год женщине, которая находилась на послеродовом отпуске

Положена ли выплата лечебного пособия за 2017 год, по оздоровлению при предоставлении очередного трудового отпуска женщине, которой отпуск предоставляется за три месяца 2016 года и два месяца 2017 года, в которых (два месяца 2017 года)
Подробнее
2 ответa
Екатерина
03.01.2013, 16:53

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?!
Подробнее
1 ответ
Ольга
18.05.2017, 00:12

Имеет ли работодатель право отказать в переносе отпуска по состоянию здоровья?

Работаю в Гос. учереждении с октября 2015 года. Была в очередном отпуске в июле 2016. С 24 апреля 2017 по 17 мая 2017 находилась на больничном. От кардиолога. По графику отпуск за 2017 год с 12 июля. Хочу взять отпуск за 2017 год немногим ранее с 21 мая 2017 года по состоянию здоровья.
Подробнее
3 ответa
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г.
Подробнее
1 ответ
Любовь
18.06.2015, 09:03

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года,
Подробнее
1 ответ
Оксана
06.10.2013, 18:15

Вопрос о возможности сотрудника полиции пойти в очередной отпуск за 2014 год

Я сотрудник полиции. В период с апреля по август находилась в отпуске по беременности и родам. Сейчас пошла в очередной отпуск за 2012-2013 года. Отпуск за 2013 год заканчивается 10 января 2014 года. Могу ли я пойти в очередной отпуск за 2014 год?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение