Возможен ли уход на льготную пенсию в связи медицинскими показаниями.

Здравствуйте.Мне 53 года.5 лет работ на вредном производстве 1я сетка.уволен по сокращению штата в связи с инвалидностью 3гр.1я ст.Имею ли я возможность уйти на льготную пенсию в связи с вредным стажем в 53 года если ВКК по запросу бюро по трудоустройству предоставит соответствующее медицинское заключение.Я слышал ,что по медицинским показанием есть возможность уйти на пенсию на 2 года раньше. Далее вопрос № 2: Всем известно,что работодатель скрывает своё вредное производство.Аттестация рабочих мест или не производится вообще или производится формально.Тем ни менее при оформлении работника на пенсию берутся во внимание о вредном производстве справки из отдела кадров организации(предприятия) т.е.от работодателя. Которые очень часто не соответствуют действительности. По умозаключению моего работодателя у меня 5 лет вредного стажа. А главный государственный санитарный врач по Омской обл.19.06.2008 года утвердил санитарно-гигиеническую характеристику моих условий труда (при подозрении на проф.заболевание) В которой сказано: 1.Общий стаж работы 21 год. 2.Стаж работы в данной профессии (должности) 5 лет. 3.Стаж работы в условиях воздействия опасных,вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов ,которые могли вызвать проф.заболевание :18 лет. Получается казус вредное производство при уходе на пенсию мне насчитали 2 года(завод банкрот,находился в вынужденном простое),а я в это время на нём ежедневно выполнял свои обязанности во вредных условиях подтверждённых результатами проведённой экспертизы условий труда министерством труда и соц.развития Омской.области. Имею ли я право на льготную пенсию в 53 года или нет.