Работодатель пригласил на работу после иска о восстановлении на работе, но не выплатил нормальный расчет

Вопрос №17922814 из г. Москва
опубликован 28.10.2020, 19:32

Подал иск к работодателю "О восстановлении на работе " меня уволили незаконно по статье, спустя 6 месяц за 15 дней до суда. Пришла телеграмма где работодатель приглашает ознакомиться с приказом о принятии на работу. До этого работодатель не связывался со мной. Что за маневр? В процессе работы не законно перевел меня на пол ставки так ещё и не выплатил нормально рассчет.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25292 отзывa

Здравствуйте.

А Вас на ту же должность принимают этим приказом? Скорее всего, работодатель таким образом пытается заключить с Вами некое соглашение, чтобы Вы отказались от иска.

28.10.2020, 19:56

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Здравствуйте. Возможно, работодатель решил "восстановить" вас на работе, не дожидаясь суда. Это значит, что работодатель понимает незаконность своих действий.

28.10.2020, 19:35

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Просто работодатель осознает незаконность своих действий и реши реабилитироваться формально, опять же нарушая Ваши трудовые права.

28.10.2020, 19:37

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152127 отзывов

Принятие и восстановление на работе-разные вещи и влекут разные правовые последствия. Вас не могут принять на работу без Вашего заявления. Приказ ничтожен.

28.10.2020, 19:39

Спросить юриста