Могу ли я узнить по ИНН работодателя оформели меня официально на работу или нет?

Добрый день!

Вы можете заказать на сайте Госуслуги сведения о состоянии своего лицевого счета в Пенсионном фонде. Там будут видны все отчисления работодателя по Вам.

А так в течение трех дней с момента допуска Вас к работе, работодатель обязан был Вас ознакомить и с приказом о приеме на работу и выдать второй экземпляр трудового договора на руки. ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

См.; Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 68 ТК РФ

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Удачи Вам!