Как возможно официальное трудоустройство без подписания договора и предоставления ИНН?
Вопрос №6063607
из г. Тверь
опубликован 10.02.2015, 11:55
опубликован 10.02.2015, 11:55
Такой вопрос интересует, устроилась на работу, проработала почти пол года, договор не подписывала... вообще ничего не подписывала и даже инн не просили, говорят, что оформили меня официально. Все же могли они меня оформить без инн и мой подписи?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Конечно нет, Трудовой кодекс допускает случаи когда работник приступает к работе до момента заключения трудового договора (то есть фактически допущен работодателем к работе, с этого момента трудовой договор подписанный позже вступает в силу). Однако заключение трудового договора обязательно, кроме того помимо трудового договора должны быть Ваше заявление, приказ о приеме на работу, заполнение трудовой книжки (если Вы работаете по основному месту работы). Эти документы определяют условия Вашей работы, оплату труда и прочие существенные условия.
Судя по Вашему описанию ситуации Ваш работодатель грубейшим образом нарушает действующее законодательство.
Кроме этого в Ваших отношениях с "работодателем" как с Вашей стороны так и со стороны работодателя отсутствуют какие-либо взаимные права и гарантии.
10.02.2015, 14:52
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоблюдение трудовых прав - Как решить проблему с незаконным оформлением и штрафами на работе?
Как официально остаться в компании после 6 месяцев работы - возможности и действия
Нанят официально, но без моего согласия и документов - проблемы при увольнении
Что делать, если устроился на работу, но не подписал трудовой договор?
Без моего ведома оформили официально на работу. Организацию знать не знаю. Ничего не подписывали. Не увольняют, хотя просила.
Оформление трудовых отношений без договора и подписи - влияние на трудовую книжку и условия увольнения
Работа без официального оформления влечет за собой недостачу на 200000 рублей - какие последствия ждут работника?
Администрация школы требует ИНН сотрудника после полугода работы - правомерно ли это?
Где моя компенсация? Я проработала 4 месяца без трудоустройства, но мне грозит увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут