Хочу выйти на работу в отпуске по уходу за ребенком, но работодатель требует стажировку - что делать?
опубликован 29.10.2020, 12:16
Решила выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Озвучила своё желание работодателю пока что устно. На что мне ответили, что в связи со сменой рабочей программы на компьютере я должна пройти недельное обучение и двухнедельную стажировку с меньшим окладом. Правомочны ли действия работодателя или я могу отказаться от стажировки?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Т.е. для того, чтобы вы могли продолжать работать у данного работодателя пройти обучение нужно будет, это право работодателя отправить вас на обучение.
Однако, что касается меньшего оклада. В соответствии со 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Работник хочет уволиться после стажировки в Германии - вопрос о выплате возникает
Безопасность стажировки - законность и нормы предложения бесплатной работы перед трудоустройством.
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Действия работника в случае предложения пройти стажировку во время досрочного выхода из декретного отпуска.
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Работодатель хочет вернуть деньги за стажировку - правомерно ли это?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут