Моя работа начислила мне двойную зарплату - как быть в такой ситуации?

Вопрос №17927784 из г. Ставрополь
опубликован 30.10.2020, 12:26

Как мне быть в моей сложившейся ситуация на работе! С 1 апреля я вышла с декретного отпуска, работаю в больнице санитарной. Оклад 9500-9600. До сегодняшнего дня у отдела кадров никаких вопросов не возникало. А сегодня вызвали и говорят, что из за их системы мне ошибочно начисляли двойную заработную плату и теперь хотят подать на меня в суд и удерживать с меня зарплату. Заявлений на добровольное согласие на удержание я не писала. Я им сказала, что это не моя вина, что они мне неправильно начисляли, а то что мне приходила зарплата, так это честно мною заработаная то есть 15000-16000, с ночным и и всеми подработками, за 180-200 часов, средние часы по графику. А мне якобы платили по 350-360 часов, и в расчетках написано по столько часов, но по факту получала именно за свои 180-200 часов, если платили за столько часов, почему тогда выходило не 30-35 тысяч, а 15-16?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Азарова Любовь Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 443 отзывa

Вы вправе не писать согласие на добровольное удержание. Работодатель должен доказать, что неправильное начисление заработной платы произошло из-за счетной ошибки.

Ст. 137 ТК РФ.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

30.10.2020, 18:38

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 часов