Отмена средней зарплаты для медперсонала в разных больницах - каким образом защитить свои права?
опубликован 01.07.2020, 07:18
Я работаю в глазной больнице, меня откомандировали в инфекционную больницу из-за нехватки медперсонала. Мне сказали что будут платить среднюю зарплату в глазной больнице, даже если я работаю в инфекционной теперь. И подписывала приказ, что сохраняется средняя зарплата. В июне. И никаких командировочных, так как я не уезжаю за город. А теперь мне пишут с глазной больницы, что вышел приказ из минздрава что они теперь не будут платить мне эту среднюю зарплату, и вычтут потом с зарплаты что они заплатили мне в июне. Подскажите мне пожалуйста как в этой ситуации быть.
Напишите жалобу в прокуратуру: просите разобраться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Оспаривание отмены акта о несчастном случае в результате дорожно-транспортного происшествия во время командировки
Невыплата компенсации за производственное травмирование - как обжаловать отмену акта и где подавать жалобу?
Где можно получить инфекционный стаж, если не хочешь возвращаться в больницу?
Расчет справедливой зарплаты для воспитателя ГПД в ГБОУ по ЦАО и проблема несоответствия в расчетных листах
Как решить проблему задержки зарплаты, просрочек в банке и запросов на работу в связи с семейной ситуацией?
Права медсестры-подрядчика при отсутствии трудового договора в проведении медосмотров для водителей
Сокращение должности моей мамы в больнице отменено главным врачом - правомерно ли это?
Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?
Выплата средней зарплаты в детском доме во время курсов повышения квалификации - правила и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут