Как определить выплаты по беременности и родам при смене работы и возвращении в декрет?
опубликован 01.11.2020, 11:56
Здравствуйте.
Так как страховой случай у Вас наступит в 2021 году, то для расчета будут взяты заработки, с которых уплачены взносы в ФСС (со всех мест работы - при условии предоставления справок ф. 182 н), за 2019 и 2020 годы. При этом неотработанный в 2019 году период, пока Вы были в отпуске по уходу, не будет включаться в расчет, а также Вы вправе заменить 2019 год на другой год, который непосредственно предшествовал году уходу в отпуск по беременности и родам и по уходу за первым ребенком (у Вас это может быть 2015 или 2016 - смотря в каком году Вы ушли в отпуск по БиР, если Вы три года "отсидели" в отпуске с первым ребенком), но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (бухгалтерия должна просчитать по обоим вариантам).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий при смене работы?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Какая зарплата будет учитываться в расчете пособий при уходе за ребенком - старая или новая?
Определение периодов декрета и работы для получения повышенной оплаты декретных
Как будут рассчитываться декретные выплаты при уходе в отпуск в 2020 году после работы 2 года на предыдущем месте?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Можно ли выбрать не последние годы для расчета декрета, если работала несколько месяцев после декрета и была на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут