Северодвинск, 02.11.2020, 22:45

Руководство требует увольнения, хотя договор бессрочный - Что делать в такой ситуации?

Вопрос №17938441 из г. Архангельск
опубликован 02.11.2020, 22:45
Проработала в организации ООО 1 год и 9 месяцев. Вчера мне позвонила зам. начальника и объявила, что из декрета выходит женщина, на место которой я якобы временно оформлена. И потребовала, чтоб я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но договор у меня бессрочный, и об временном оформлении меня никто не предупреждал. Имеет ли руководство право меня уволить? Какие действия я должна предпринять, и как мне теперь поступать, и себя вести?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Вам ни в коем случае НЕ нужно писать заявление на увольнение. Если договор бессрочный, то уволить Вас в связи с выходом сотрудника из декрета они не имеют право. Когда работник берется на место отсутствующего работника, то в трудовом договоре это указывается (ст. 57 ТК РФ). Если же в Вашем трудовом договоре этого нет, то договор у Вас без срока действия в соответствии со ст. 58 ТК РФ:

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

Со своей стороны Вам не нужно ничего предпринимать.

03.11.2020, 00:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских