Как административное правонарушение с материальным взысканием может повлиять на трудоустройство в DNS?
опубликован 04.11.2020, 15:42
Это не является основанием для отказа в приеме на работу. Требуйте письменный отказ и обжалуйте в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Дело в том, что работодатель, работодатель отправил повторный запрос на проверку в СБ, и т.к ответа от них дальнейшего не последовало, сказал просто прийти и забрать трудовую книжку (Официально меня никто не трудоустраивал, я был на стажировке).. Мне посоветовали обратится в инспектору по делам несовершеннолетних для уточнения данного вопроса, и так же намекнули что из-за, этого правонарушения мне закрыт доступ ко всем видам работ. Вот я и хотел узнать, так это или нет. Просто я не заю что и как мне делать.
Это полный бред. Не могут уволить официально по такому основанию. Но раз вы на стажировке, то у вас испытательный срок, судя по всему.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Когда не составляется протокол об административном правонарушении
Как удалить административное правонарушение из базы данных после 5 лет для улучшения трудоустройства
Привлечение к административной ответственности без получения постановления - законно ли действие ГИБДД?
Возможно ли избежать штрафа за просрочку паспорта в 1,5 месяца с учетом статей 2.9 и 4.2 КоАП РФ?
Можно ли не оплачивать штраф за превышение скорости, если прошло более 30 дней с момента правонарушения?
Административное правонарушение наркотиками - сроки действия и перспективы суда
Административное правонарушение и трудоустройство в правоохранительные органы - анализ главы 15 Кодекса РФ
Влияет ли мелкое хулиганство в юности на трудоустройство в МВД после окончания ВУЗа?
Справедливо ли списание штрафов без уведомления и возможностью защиты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут