Новый ЧОП срезал зарплату охраннику при институте без объяснений - мои размышления и разъяснения

Вопрос №17945977 из г. Томск
опубликован 06.11.2020, 03:53

Работаю охранником при институте. Пришёл новый ЧОП срезал зарплату на 1000 без объяснений. Официально не устраивали. Видимо прижал налоговая стали трудоустраивать. На вопрос останется ли зп прежней сказали Да, а по факту на карту пришла получка за минусом ндфл. Пошёл за разяснениями, сказали Пиши заявление раз не хочешь работать. Работать я хочу, но не сутки через трое за МРОТ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винокуров Дмитрий Вячеславович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.7 464 отзывa

Приветствую. Я сам директор ЧОП. В таких ситуациях зарплата охранника зависит от того сколько платит заказчик. С учётом того, что объект институт это видимо госконтракт, а там смысл нашей установленной в России системе выигрывает контракт тот (в основном) кто дал меньшую цену. Бестолковая система. Новый ЧОП выиграл этот контракт, так как дал меньшую цену, чем предыдущий. Соответственно и зарплату он не может платить больше, а будет платить меньше. Работать в ноль или убыток - нецелесообразно.

Ваше право уволиться по собственному желанию, если условия оплаты не устраивают. Но я думаю, что не повысят они - сейчас во-первых все экономят, во-вторых налоговая лупит чопы с прошлого года, так как нас вывели из категории защиты от проверок, в третьих каждые полгода примерно повышают МРОТ меньше которого платить запрещено, а расценки не увеличиваются с такой скоростью на охранные услуги. В общем замкнутый круг в конечном итоге страдают охранники и сами чопы с точки зрения маржинальности бизнеса.

Удачи вам.

06.11.2020, 08:14

Спасибо за ответ. Как выигрываются тендеры понятно всем, но получается, что сами ЧОПы, ведя себя таким образом, рушат свой бизнес.Если бы была какая-то расчетная минимальная единица, то может было бы по другому. Ведь за свет, воду, эл.эн мы платим безоговорочно, потому что нет альтернативы. Если бы зашли конкуренты и начали снижать стоимость услуг, одна меньше другой, то отрасль бы потерпела крах. это лично моё мнение. Надо как-то пытаться повышать стоимость своих услуг в договорах с заказчиками, а не сводить концы с концами ища лазейки в законодательстве и не за счёт сокращения зарплаты работникам. Сторож,работая по законодательству 160 часов в месяц получает МРОТ и лицензированный охранник за 240 часов в месяц тоже получает МРОТ,.как-то не справедливо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый ЧОП срезал зарплату охраннику при институте без объяснений - мои размышления и разъяснения

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы