Нарушение закона и отсутствие информации - проблемы при получении пособия на ребёнка и продлении отпуска

Вопрос №1794822 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.06.2012, 15:26

У моей жены родился ребёнок 14.06.2012 года, при попытке получить информацию о получении пособия на ребёнка, получилась картина описанная ниже: Сотрудник отдела кадров Инна Кузнецова, не сообщила никакой информации по документам которые нужно предоставить ей для получения единовременного пособия на ребёнка, когда ей был задан такой вопрос она ответила что ничего не знает, и что это проблемы моей жены узнавать что им же нужно предоставить. Также 26 июня мы поехали в кастораму в отдел кадров, жена хотела узнать информацию когда ей приходить и продлевать отпуск по уходу за ребёнком, сотрудница отдела кадров Инна Кузнецова, ответила что ничего не знает путь разбирается сама. Разве это по закону? Сотрудник данной организации нарушает трудовой кодекс РФ. Должна быть открытость информации, работа с людьми, так как это информация идёт на новорождённого ребёнка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Александр!

Пусть Ваша жена напишет жалобу руководителю организации с требованием предоставить информацию в письменном виде, разобраться с ситуацией, принять меры к сотруднику ОК.

В жалобе укажите, что в случае не получения письменного ответа, Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения предприятия с требованием проведения проверки кадровой документации и ее соответствия действующему трудовому законодательству.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

28.06.2012, 15:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация