Сотрудник отравился на вахте алкоголем - возможная вина работодателя?
Вопрос №17953104
из г. Корсаков
опубликован 07.11.2020, 12:14
опубликован 07.11.2020, 12:14
Сотрудник отравился на вахте алкоголем. В среду на работу вышел. В четверг, в пятницу не вышел, так как плохо было. И в субботу его нашли знакомые в тяжёлом состоянии? Скажите, есть ли здесь вина работадателя, так как они тоже должны были отреагировать почему он не вышел на работу в четверг, пятницу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет вины работодателя. У работника должен быть больничный, если он заболел.
07.11.2020, 12:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как получить больничный после визита к терапевту в четверг для выписки в выходные дни?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Работник отказывается работать по новому графику из-за религиозных убеждений, предоставление альтернативной работы невозможно
Как оплатить работу сотрудника в выходные дни и какие документы оформить при назначении работы в нерабочие дни
Возможно ли открыть больничный после отмены вызова врача?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Проблемы со сменой графика работы - имеет ли работодатель право вывести на работу в ночное время после экзамена?
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Поступает ли законно бывший работодатель, заставляя отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут