В Центре занятости выдают вакансии по предпоследней работе - объяснение и причины

Вопрос №17954939 из г. Самара
опубликован 08.11.2020, 05:47

Если в центре занятости мне выдают вакансии не по последнему месту работы, а предпоследней (работала кассир-продавец позже переведена на должность администратора) объясняют тем то что на данный момент вакансии по последнему месту работы нет и она обязана по закону предоставить мне вакансии которые есть по кассир-продавец предпоследней работе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Нет такого в законе.

Ст.4 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

(ред. от 31.07.2020)

"О занятости населения в Российской Федерации"

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

08.11.2020, 09:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Гиниятуллина Венера Хусейновна

Юрист из города Челябинск, стаж 14 лет

5.0 3 отзывa

Здравствуйте, уважаемый посетитель сайта. Законодательством установлены следующие требования к подбору подходящей работы (Постановление правительства от 07.09.2012 г. № 891):

п. 3 Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

П. 11 Зарегистрированным гражданам и безработным гражданам, имеющим несколько профессий (специальностей), подбор подходящей работы осуществляется с учетом имеющихся профессий (специальностей), уровня квалификации, опыта и навыков работы.

08.11.2020, 10:51

Спросить юриста