Исаева Галина Владимировна
04.02.2017, 07:27
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Читать ответы (3)
25 июня я вышел из очередного отпуска и к работе.
На следующий день мне предлагают написать объяснительную. Я естественно не понимаю за что.
Оказывается во время моего отсутствия Ген. директор то ли устно, то ли приказом по предприятию внёс изменение в обязанности сотрудника т.е каждый час отзваниваться диспетчеру.
В свою очередь я написал объяснительную, но ген. директору она не понравилась. Должен описать, что я делал каждый час.
Могу ли я опираясь на то, что сотрудник не был ознакомлен с приказом не писать объяснительную?
вы можете вообще ничего не писать, даже будь вы и ознакомлены с приказом
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация
