Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Краснодар, 29.06.2012, 12:13

Осужденный работодатель по ст.315 УК РФ продолжает нарушать судебные решения - куда обратиться потерпевшей стороне?

Вопрос №1796495 из г. Краснодар
опубликован 29.06.2012, 12:13
17.10.2011 аботодатель был осужден по ст.315 УК РФ на 1 год условно ленинским районным судом Краснодара. 17.10.12 срок судимости истекает. Осужденный продолжает не исполнять судебные решения. Что делать потерпевшей стороне, чтобы работодателя вновь осудили, обращаться в суд или в отдел судебных приставов, который и был инициатором возбуждения уголовного дела по ст.315 УК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ирина.

Поводом к возбуждению уголовного дела по ст.315 служит рапорт судебного пристава исполнители, либо заявление соответствующего юридического или физического лица.

Если Вам необходима помощь, мы можем помочь составить заявление, а так же продумать возможные варианты исполнения судебного решения.

С уважением, Кирющенко Ирина

06.07.2012, 10:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских