Работаю в магазине одежды, нахожусь на испытательном сроке (3 месяца) могут ли в трудовой сделать запись
опубликован 30.06.2012, 13:44
Нет, основание будет по собственному желанию. Причем даже 2 недели отрабатывать не надо - тут есть своя тонкость:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться по собственному желанию с военной службы после прохождения одного месяца испытательного срока?
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Присутствие на ревизии при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке - обязательно ли?
Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Необходимость записи в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию без прохождения испытательного срока
Правильно ли я думаю, и может ли к данной ситуации использовать статью "по согласию сторон"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут