Работаю в магазине одежды, нахожусь на испытательном сроке (3 месяца) могут ли в трудовой сделать запись
30.06.2012, 13:44 • г. Тамбов
Работаю в магазине одежды, нахожусь на испытательном сроке (3 месяца) могут ли в трудовой сделать запись - не прошел испытательный срок, если уволюсь по собственному желанию?
Нет, основание будет по собственному желанию. Причем даже 2 недели отрабатывать не надо - тут есть своя тонкость:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 453 Поиск Регистрация