Хотела уточнить, какие выплаты положены сотруднику, увольняемому в связи с сокращением штатов
опубликован 30.06.2012, 16:41
Хотела уточнить, какие выплаты положены сотруднику, увольняемому в связи с сокращением штатов, если ему была предложена другая работа, а он не согласился.
Отказ от перевода по организации не влияет на выплаты выходного пособия.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Сокращение штатов в бюджетной организации - выплаты и компенсации при переводе на техническую должность
Какие выплаты положены сотруднику полиции при сокращении штата
Сотруднику предложены другая работа при увольнении - сохранятся выплаты?
Выплаты по сокращению штатов - какие положены и полагается ли выплата три оклада?
Какие выплаты положены сотруднику мвд при сокращении штатов
Какие выплаты полагаются сотруднику полиции при увольнении в связи с сокращением штатов подразделения.
Отказ сотрудника от предложенной должности после сокращения - влияет ли это на его статус и возможный увольнение?
Право на пенсию МВД при увольнении по состоянию здоровья - особенности и выплаты
Порядок сокращения штатов на предприятии согласно законам РФ - возможно ли увольнение одного сотрудника и компенсационные выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут