Отказ от электронной трудовой книжки может привести к прекращению трудовой деятельности

Вопрос №17985653 из г. Москва
опубликован 17.11.2020, 16:43

На работе переводят на электр. Трудовые книжки и просят написать заявление, чтобы бумажная тр.книжка осталась у работодателя, а я хотела бы,чтобы она была у меня.

В ответ на это мне сказали, что в таком случае с момента подачи заявления о том, что Т.К.остается у меня-моя трудовая деятельность заканчивается.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ вы вправе подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ (то есть в том же порядке, как и ранее), или вообще не подавать никакого заявления по этому поводу. Во втором случае работодатель тоже обязан продолжать вести в отношении Вас бумажную трудовую книжку. При этом Ваша трудовая деятельность не заканчивается, уволить Вас на основании такого отказа работодатель не вправе.

17.11.2020, 16:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Приветствую. Это ваше право выбрать вариант ведения книжки. Я всем своим оформил ведение "по старому", так как консервативен по этому вопросу.

Напишите работодателю заявление на ведение бумажной книжке. Он в соответствии с вашим заявлением отразит информацию в отчете сзв-тд.

И спокойно дальше работать.

Удачи.

17.11.2020, 22:38

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских