Отказ в дополнительном отпуске после оценки рабочего места - правомерно ли это?
Вопрос №17986324
из г. Вологда
опубликован 17.11.2020, 19:52
опубликован 17.11.2020, 19:52
Работаю на химпредприятии с февраля 2020 года. Оценка рабочего места была проведена только в сентябре, мне отказывают в доп. отпуске на следующий год, ссылаясь, что я должна отработать еще год на предприятии. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нужно смотреть колдоговор либо иные локальные акты у Работодателя, с которыми Вас должны были ознакомить при трудоустройстве. Из данных документов Вы можете узнать правомерен ли отказ в доп отпуске.
18.11.2020, 19:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Изменение гарантий работника - возможно ли при принятии нового коллективного договора?
Вопрос о предоставлении отпуска воспитателю детского сада
Ветеран боевых действий лишен возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска за 2021 год из-за заблуждения командования
Вопросы о праве на отпуск для няни работающей в государственном садике.
Как сотрудник может распланировать свой отпуск в 2021 году?
Вопросы отпуска для нового сотрудника - можно ли взять отпуск за 2020 год и совмещать отпуска?
Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска - правомерно ли это для многодетной мамы, работающей с 2000 года?
Работодатель отказывает в отпуске и требует продолжения работы - правомерно ли это?
Сотрудник не может взять отпуск в первый год работы на предприятии - миф или реальность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут