Возможность привлечения недобросовестных работников к уголовной ответственности - вопросы о возможном отказе в возбуждении дела и его обжаловании

Вопрос №1799742 из г. Усмань
опубликован 01.07.2012, 20:13

Ситуация такая. В магазине уже несколько лет работают только двое продавцов. За предыдущие годы недостач у них никогда не было, они работали честно. Но одна забеременела и собралась в декрет. И последняя ревизия показала большую недостачу (120 тысяч рублей) . Ревизии проводились правильно, есть акты, финансово-денежные отчёты с подписями и т.д. ---всё это есть. То есть с документами всё в порядке. Они обе подписывали как трудовой договор, так и договор о полной материальной ответственности. Только единственное, чего не знаю, может в таких случаях нужно было давать подписывать договор о коллективной (бригадной) ответственности? Может это сыграет какую-то роль? Вопрос. Если я захочу привлечь эти двоих недобросовестных работников к уголовной ответственности по статье 160 УК РФ (присвоение или растрата) , могут ли мне отказать в возбуждении уголовного дела? Так как я знаю, что в полиции, безо всякого возбуждают, когда один работник, а когда 2 или 3, или больше работников, то отказывают в возбуждении уголовного дела, так как в таком случае трудно установить виновного. И правомерен ли вообще этот отказ? Можно ли его обжаловать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хатамов Фарход Ортикович

Юрист Ташкент, стаж 34 годa

4.9 2034 отзывa

Елена! Если есть договор о полной материальной ответственности то Вы можете обратиться в суд. Только почему обязательно возбудить уголовное дело, Вы можете обратиться иском в суд по гражданским делам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность привлечения недобросовестных работников к уголовной ответственности - вопросы о возможном отказе в возбуждении дела и его обжаловании

Юридические услуги в Усмань

Похожие вопросы