Работа в Крайнем севере - отказ по оплате проезда при договоре на год - законно ли это?

Вопрос №17998959 из г. Белгород
опубликован 21.11.2020, 22:33

Я работал по договору, заключённому на один год, в районе Крайнего севера, но администрация отказывается оплачивать проезд к месту работы и обратно к месту постоянного проживания, мотивируя тем, что дорога оплачивается только раз в два года, а то, что договор заключён на один год они во внимание не берут. Прав ли директор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арутюнова Анна Игоревна

Юрист Москва

4.9 73 отзыва

Добрый день, Владимир.

Право на компенсацию расходов на проезд у Вас появляется в первый год работы. Директор неправ.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

21.11.2020, 23:17

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Жихарев Александр Петрович

Юрист из города Оренбург, стаж 22 года

4.7 74 отзыва

Здравствуйте Владимир! Администрация в данном случае не права. Оплачиваемый проезд в районе Крайнего Севера раз в два года, это касается основного отпуска. Если Вы работали по трудовому договору в том числе и срочному, то при переезде к постоянному месту жительства администрация обязана вам оплатить проезд и провоз домашних вещей.

21.11.2020, 23:16

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста