Советы по написанию заявления на увольнение при переводе мужа-военнослужащего и выплаты при увольнении.

Здравствуйте!

При увольнении работницы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность имеются особенности. Оформить увольнение нужно в день, указанный в заявлении, то есть без отработки.

Это связано с тем, что перевод мужа на работу (на службу) в другую местность - случай, который препятствует продолжению работницей прежней работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

В самом заявлении нужно указать просьбу уволить по собственному желанию и причину увольнения - в связи с переводом мужа на работу (или на службу) в другую местность. Такое заявление будет основанием для увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Выходное пособие женам военнослужащих работодатель не выплачивает. Оно выплачивается по месту службы супруга за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Минобороны России на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей (п. 3 Приказа Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265).

По заявлению работницы работодатель должен выдать ей справку о сумме ее средней месячной зарплаты. На основании этой справки для представления по месту службы ее супруга ей рассчитают выходное пособие.