Беременность и работа - разрешение на отсутствие на приеме к врача

Вопрос №18001112 из г. Ставрополь
опубликован 22.11.2020, 21:13

Я беременна, 27 числа идти на плановый приём к врачу. Должны ли меня отпустить на работе? Если должны, то на какое время, только на время приёма или на целый день? Нужно ли мне писать какое нибудь заявление? Раньше все приёмы выпадали на мои выходные, и поэтому я не знаю как поступить. До этого просто интересовалась у начальника, мне сказали на всякий случай напиши заявление без содержания.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте! Вы можете спокойно идти на приём к врачу. У врача берете справку о дате и времени посещения. Предоставляете работодателю данную справку вместе с вашим заявлением. Ст. 254 трудового кодекса. Заявление без содержания писать вам не надо. Вам этот день оплачивается.

22.11.2020, 21:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Иванова Ирина Николаевна

Юрист из города Белгород, стаж 22 годa

4.7 41 отзыв

Пишите заявление-уведомление. Прошу разрешить мне вход с предприятия 27 ноября С________по _______для планового осмотра у врача - гинеколога в виду беременности. У врача на приеме попросите справку о беременности. Факт и время ухода нужно фиксировать. Время явки к врачу по поводу беременности оплачивается работодателем как рабочее время.

22.11.2020, 21:43

Спросить юриста