Вопрос - Как справиться с ситуацией, когда директор не позволяет беременной сотруднице посещать врача и заставляет работать без оплачиваемых перерывов?

Вопрос №9746924 из г. Смоленск
опубликован 15.02.2016, 15:20
Скажите пожалуйста, мой директор зная что я беременна, не отпускает меня к врачу, заставляет писать целый день за свой счет. Как правильно уйти на прием, что написать и т.д.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязаны оплачивать средней заработок. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

ст. 254 ТК РФ.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

15.02.2016, 16:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нужно написать ему письменное заявление в 2-х (один себе) которое зарегистрировать у секретаря

15.02.2016, 16:43
Похожие темы:
День за свой счет

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских