Как получить полагающиеся выплаты после увольнения - советы и рекомендации
опубликован 23.11.2020, 20:01
Здравствуйте!
Вы правильно говорите, Вас обязаны рассчитать в последний рабочий день, выдать трудовую книжку и тд
Можете написать в трудовую инспекцию жалобу, а также обратиться в суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Добрый день! Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).
А могу ли я получить компенсацию за моральный вред в суде?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, морального вреда здесь почти нет. Исковое заявление стоит написать в 10 раз дороже, чем вам присудят.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, куда и с каким заявлением мне надо обращаться?
Уволенный по собственному желанию - требую объяснить вычеты из заработной платы и получить расчетный лист
Проблема с получением расчетного листка - как составить эффективное письмо на руководство и разрешить ситуацию?
Отказ в выплате компенсационных выплат - как обжаловать решение и решить проблему?
Я уволился с прежнего места работы 31.11.04, по закону как я думаю меня длжны были окончательно расчитать.
Задержка выплаты серой части заработной платы - куда обратиться и как защитить свои права?
Претензия о погашении заработной платы
Не получил стимулирующую выплату - может ли работодатель отменить её назначение?
Как получить премию после увольнения и отсутствия расчета в день ухода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут