В январе сыну исполнится 3 года и закончится мой отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Вопрос №1800973 из г. Липецк
опубликован 02.07.2012, 14:26

Ребёнку 2,5 года. В детский сад мы не попали, не подошла очередь. В январе сыну исполнится 3 года и закончится мой отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Я вынуждена буду уволится с рабочего места. Присматривать за малышом некому, платный садик нам не по карману. Льготами при поступлении в детский сад не обладаем. Как сохранить за собой рабочее место на предприятии, не быть уволенной, а соответственно сохранить стаж работы потому что всё вышеизложенное не моя прихоть, а нехватка мест в детских садах. Заранее благодарю за совет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44342 отзывa

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В январе сыну исполнится 3 года и закончится мой отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы