Право работодателя требовать вкладыш к диплому при приеме на работу - законность и права работника.

Вопрос №1801383 из г. Москва
опубликован 02.07.2012, 17:36

Имеет ли право работодатель ТРЕБОВАТЬ от работника при приеме на работу не только диплом, но и вкладыш? Законно ли это? Работник имеет право предъявить только диплом, без вкладыша?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

В соответствие со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора работодателю нужно предъявлять документ об образовании. Что подтверждается дипломом и не зависит от того, что написано во вкладыше. Следовательно, требование Вашего работодателя незаконно.

17.07.2017, 18:48

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Слащева Анна Николаевна

Адвокат из города Ставрополь, стаж 23 года

4.8 3681 отзыв

Конечно, вправе.

02.07.2012, 17:38

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Анна, да у работодателя есть такое право.

02.07.2012, 18:11

Спросить юриста

Шмакова Анна Юрьевна

Юрист из города Курган

4.9 39 отзывов

Здравствуйте, Жанна!

С одной стороны, Вы вправе отказать в предоставлении вкладыша, хотя, с другой стороны, он является частью диплома – документа, подтверждающего наличие у Вас определённого образования.

Если Вы не желаете предоставлять вкладыш, можете мотивировать отказ тем, что работодатель вправе самостоятельно направить запрос в ВУЗ и затребовать подтверждения в подлинности Вашего диплома.

Желаю успехов.

17.07.2017, 18:53

Спросить юриста