Право работодателя требовать вкладыш к диплому при приеме на работу - законность и права работника.

Вопрос №1801383 из г. Москва
опубликован 02.07.2012, 17:36

Имеет ли право работодатель ТРЕБОВАТЬ от работника при приеме на работу не только диплом, но и вкладыш? Законно ли это? Работник имеет право предъявить только диплом, без вкладыша?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

В соответствие со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора работодателю нужно предъявлять документ об образовании. Что подтверждается дипломом и не зависит от того, что написано во вкладыше. Следовательно, требование Вашего работодателя незаконно.

17.07.2017, 18:48

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Слащева Анна Николаевна

Адвокат из города Ставрополь, стаж 23 годa

4.8 3681 отзыв

Конечно, вправе.

02.07.2012, 17:38

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44413 отзывов

Анна, да у работодателя есть такое право.

02.07.2012, 18:11

Спросить юриста

Шмакова Анна Юрьевна

Юрист из города Курган

4.9 39 отзывов

Здравствуйте, Жанна!

С одной стороны, Вы вправе отказать в предоставлении вкладыша, хотя, с другой стороны, он является частью диплома – документа, подтверждающего наличие у Вас определённого образования.

Если Вы не желаете предоставлять вкладыш, можете мотивировать отказ тем, что работодатель вправе самостоятельно направить запрос в ВУЗ и затребовать подтверждения в подлинности Вашего диплома.

Желаю успехов.

17.07.2017, 18:53

Спросить юриста