Педагог с 9-летним стажем хочет взять длительный отпуск на год, возможно ли это после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 26.11.2020, 11:27
Педагог был в отпуске по уходу за ребенком, хочет пойти в длительный отпуск на год, чистый педстаж - 9 лет 5 месяцев, а с учетом отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - 12 лет. Можно ли дать длительный отпуск?
Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644
"Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" с изменениями и дополнениями от 29 июня 2020 г.
2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
4. При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается:
4.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору. Периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев;
4.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) (в том числе время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы, переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, время, когда педагогический работник находился в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет).
На основании изложенного, с учетом сведений, содержащихся в вопросе, есть основания для предоставления длительного отпуска сроком до одного года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Возможно ли переход из отпуска по уходу за ребенком в обычный отпуск без выхода на работу?
6 месяцев назад вышла из отпуска по уходу за ребёнком, в отпуске была 1,5 года, когда я могу получить ежегодный отпуск.
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможность отправиться в отпуск после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в соответствии со статьей 260 ТК РФ
Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Отпуск при заболевании или переход в отпуск по уходу за ребёнком - когда я должна быть уволена?
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут