Оскорбили и оклеветали на работе прелюдно, что повлекло негативные отношения коллег что делать?

Здравствуйте! За оскорбление физического лица предусмотрена административная ответственность (КоАП РФ, статья 5.61 "Оскорбление"). Наказывается штрафом, размер которого зависит от того, в какой форме было выражено оскорбление (в публичной или непубличной), и вида субъекта правонарушения.

При определении порочащего характера информации необходимо определить, относятся ли сведения к реальным фактам, либо носят оценочный характер и выражают личное отношение.

Первое. Найдите свидетелей публичного оскорбления и желательно запись (аудио-или видео-) порочащих высказываний.

Второе. Должно быть понятно, что оскорбление адресовано конкретному лицу. Необходимо установить личность виновного и обратиться в прокуратуру.

Третье. Если это дело об оскорблении, то надо обратиться в прокуратуру с просьбой о привлечении нарушителя к административной ответственности. Потом — идти в районный суд и требовать компенсации морального вреда и защиты чести и достоинства.

Четвертое. По делу о клевете — идти в мировой суд для заявления в порядке частного обвинения. Суд возбуждает уголовное дело по факту клеветы и решает вопрос о виновности гражданина. На уголовном процессе можно заявить и гражданский иск о компенсации.

Дополнительных нюансов много: например, можно не обращаться в суд по клевете, а требовать, чтобы озвученная информация была признана не соответствующей действительности. В этом случае можно рассчитывать на компенсацию морального вреда.

Написать заявление в прокуратуру о привлечении по 5.61 коап рф. После чего в суд по 152 гк рф.

Добрый день.

За оскорбление законом предусмотрена административная ответственность.

За клевету законом предусмотрена уголовная ответственность.

Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы.