Можно ли игнорировать требования работодателя по отработке 30 дней, если не был отправлен подписанный трудовой договор?

Вопрос №18022241 из г. Алматы
опубликован 28.11.2020, 16:48

Такой вопрос, устроился на дистанционную работу неделю назад, подписал трудовой договор, но подписаные экземпляры работодателю ещё не выслал, скинул ему только фото договора. По семейным обстоятельствам вынужден покинуть место работы, а мне сообщают что я должен отработать 30 дней с момента подачи заявления об уходе, ссылаясь на трудовой договор. Могу ли я проигнорировать требования работодателя? Потому что фактически трудовой договор он не подписывал.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Милановская Яна Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.4 79 отзывов

Здравствуйте.

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и условия, которые предусмотрены ст. 57 ТК РФ (конкретно к Вашему случаю-подпись), это не является основанием для признания трудового договора незаключенным.

Однако, Вы не обязаны отрабатывать 30 дней. Отработка будет составлять 2 недели, но если Вы были на испытательном сроке - 3 дня.

Если жизненные обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, в этом случае понадобятся подтверждающие документы.

29.11.2020, 04:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли игнорировать требования работодателя по отработке 30 дней, если не был отправлен подписанный трудовой договор?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Алматы

Похожие вопросы