Невыполненные условия Трудового договора - как защитить свои права и что будет с пенсией и стажем?
опубликован 29.11.2020, 22:44
Я работаю у ИП продуктовый магазин. В Трудовом договоре мне поставили ставку 0.8 и рабочая неделя 18 часов с окладом в 9704,0 руб. + северные 50% и районные 30%. Но по факту я работаю по 36 часов в неделю и обещали платить 18 т. руб. Вопрос, как быть? Могу ли я требывать переделать договор и на каких условиях? И как условия данного договора отрозятся на моей пенсии и стаже?
Валентина, добрый вечер.
Безусловно, Вы вправе требовать внести изменения в действующий трудовой договор, изменив его условия на те, которые будут удовлетворять не только требованиям работодателя, но и Вашим требованиям. Оговаривайте с работодателем те услвоия, которые будут интересны как ему, так и Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Обман с тарифной ставкой и неправильными расчетами - чем грозит работникам работа за полярным кругом?
Можно ли заключить коллективный трудовой договор, если большинство сотрудников уже работает по индивидуальному трудовому договору?
Не соответствует зарплата трудовому договору - куда обратиться и что делать?
Необходимость изменения условий трудового договора при увеличении количества сотрудников
Банк Русский стандарт угрожает повышением процентной ставки при возврате страховки
Арендодатель отказывается заключить новый договор аренды квартиры и не возвращает залог - что делать?
Режим ненормированного рабочего дня и нормальные условия труда
Максим борется за свои права - требует взыскать вторую половину ставки в судебном порядке
Сокращение рабочей недели в условиях крайнего севера - несогласие с работодателем и противоречие с законом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут