Можно ли заключить коллективный трудовой договор, если большинство сотрудников уже работает по индивидуальному трудовому договору? И возможно ли противоречие между условиями коллективного и индивидуального т
Вопрос №5983639
из г. Ижевск
опубликован 31.01.2015, 17:55
опубликован 31.01.2015, 17:55
Можно ли заключить коллективный трудовой договор, если в текущий момент большинство сотрудников предприятия работают по трудовому договору? Условия коллективного договора могут противоречить трудовому договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, да. можете заключить сейчас коллективный трудовой.
31.01.2015, 18:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выдача работнику одного экземпляра коллективного договора - юридическая сила и обязанность отдела кадров
Возможно ли заключить новый коллективный договор при истечении срока действия в период процедуры ликвидации предприятия?
«Отсутствие профсоюзной организации мешает заключению коллективного договора на предприятии «Озон»
Директор Озона отказывается заключать коллективный договор из-за отсутствия профсоюзов
Как повысить зарплату сотруднику после заключения трудового договора - аннулирование или дополнительное соглашение?
Вопросы заключения коллективного договора в филиалах - правомерность и срок действия
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Можно ли сослаться на договор правопреемственности предприятия?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут