Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Хасавюрт, 30.11.2020, 16:51

Руководитель учреждения восстановлена на работе после увольнения - можно ли ее уволить по статье 278 ТК?

Вопрос №18027375 из г. Махачкала
опубликован 30.11.2020, 16:51
Руководитель учреждения была осуждена в сентябре 2019 года с применением меры наказания в виде судебного штрафа. Далее учредитель уволил ее по утрате доверия в феврале 2020 года. Однако суд восстановил ее на работе в виду того что она не является материально ответственным лицом и пропущены сроки. Данное решение учредителем было обжаловано, но 25.11.2020 года апелляционная инстанция оставила решение суда первой инстанции в силе. Можно ли уволить на данный момент руководителя по 278 статье ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Восстановил на работе руководителя учреждения правильно. Но при этом глава муниципального района вправе уволить руководителя учреждения на основании пункта 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Одно другому никак не мешает.

02.12.2020, 00:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских