05.12.2020, 14:23
ответ на вопрос № 18042644
Здравствуйте.
ЕНВД с 01.01.2021 не применяется. В вашем случае оптимальным выбором, на мой взгляд, является патентная система налогообложения.
Ларькин Алексей Валерьевич
Юрист
•
г. Тамбов
•
На сайте с
26.11.2020
Ваш вопрос
Образование
Высшее•Первый Тамбовский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации•Юриспруденция•Тамбов•год окончания: 2020
Ларькин Алексей Валерьевич
Заходил(а):
14.08.2022, 15:57
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Тамбовская обл.,
Тамбов
Образование
ВУЗ:
Первый Тамбовский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Тамбов
Год окончания:
2020
Карьера
Должность:
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
22.12.2020, 07:31
Надежда
г. Барнаул
Отзыв на ответ по вопросу №18032270:
Возможность оформления патента на услуги по сбыту сельскохозяйственной продукции для автомобильного грузового транспорта
Отзыв на ответ по вопросу №18032270:
Возможность оформления патента на услуги по сбыту сельскохозяйственной продукции для автомобильного грузового транспорта
Ларькин Алексей Валерьевич
г. Тамбов
Здравствуйте.
Да, вы можете оформить патент на оказание таких услуг, если будете ими заниматься. Вместе с тем вам нужно будет подать заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ в части указания кодов ...
Да, вы можете оформить патент на оказание таких услуг, если будете ими заниматься. Вместе с тем вам нужно будет подать заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ в части указания кодов ...
07.12.2020, 09:46
Гость
г. Самара
Отзыв на ответ по вопросу №18034230:
Работодатель выбрал даты отпуска односторонне - что может сделать сотрудник?
Отзыв на ответ по вопросу №18034230:
Работодатель выбрал даты отпуска односторонне - что может сделать сотрудник?
Ларькин Алексей Валерьевич
г. Тамбов
Здравствуйте.
В соответствии с частью первой статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части допускается только по соглашению между работником ...
В соответствии с частью первой статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части допускается только по соглашению между работником ...
06.12.2020, 14:48
Таня
г. Благовещенск
Отзыв на ответ по вопросу №18040850:
График отпусков зависит от месяца выхода на отдых первого сотрудника - правомерно ли такое условие?
Отзыв на ответ по вопросу №18040850:
График отпусков зависит от месяца выхода на отдых первого сотрудника - правомерно ли такое условие?
Ларькин Алексей Валерьевич
г. Тамбов
Здравствуйте.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. При этом график отпусков обязателен как для ...
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. При этом график отпусков обязателен как для ...
Показать ещё
Мои консультации
05.12.2020, 14:10
ответ на вопрос № 18042727
Здравствуйте.
Так и напишите. Изложите всё, как есть. Если руководитель устанавливает требование использовать униформу, то он обязан обеспечить вас униформой по сезону, поскольку в соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан
[quote]обеспечивать безопасность ...
04.12.2020, 21:09
ответ на вопрос № 18040683
Здравствуйте.
Если в действующих в организации локальных нормативных актах или в трудовом договоре предусмотрен запрет на вынос служебных документов с территории данной организации, то можно привлечь за соответствующее нарушение работника к дисциплинарной ответственности.
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё