Ошибочная запись в трудовой книжке - возможные юридические последствия через 20 лет
опубликован 03.12.2020, 16:43
Такой вопрос. 20 лет назад была внесена в трудовую книжку фиктивная запись о работе в течении двух лет, сведения о страховом стаже за этот период отсутствуют в ПФ, могут быть какие либо правовые последствия?
Внесение сведений это обязанность работодателя.
Да, применение к страхователю финансовых санкций по ст. 17 Федерального Закона №27-ФЗ в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо не является основанием для освобождения от административной ответственности. Иными словами, в случаях нарушения законодательства о персонифицированном учете к финансовой ответственности по основаниям, указанным в ст. 17 Федерального Закона №27-ФЗ, будет привлечен страхователь - юридическое лицо либо индивидуальный предприниматель-работодатель, а также к административной ответственности по основаниям, указанным в ст. 15.33.2. КоАП РФ будет привлечено должностное лицо страхователя-работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Какие последствия могут возникнуть
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
Как исправить некорректные записи в трудовой книжке и добавить информацию о северном стаже
Должна ли быть поставлена печать в трудовой книжке в случае
Определение смешанного стажа для ухода на пенсию - учитывается ли стаж обучения в ПТУ?
Необходимость записи ухода за отцом в трудовую книжку для учёта страхового стажа и сроки обращения в пенсионный фонд
Проблемы со стажем - как бороться с плохо читаемыми записями в трудовой книжке?
Как перенести записи о месте работы из украинской трудовой книжки в российскую? Опыт работы с учетом различий в системах стажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут