Особенности оформления трудовых договоров в детском саду - можно ли требовать их подписания каждый год и как длительно действует один договор?

Вопрос №18038410
03.12.2020, 21:32 • г. Липецк

Имеет ли право заведующая детским садом два года подряд заставлять писать трудовой договор? Есть свободная вакансия, а она не оформляет на постоянную работу... и сколько по времени вообще можно писать трудовой договор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно признать трудовые отношения действующими по суду. Вопрос решится сам собой.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Из вопроса не понятно, что это за "два года подряд заставлять писать трудовой договор". Если речь о срочном ТД, то необходимо его смотреть. "И сколько по времени вообще можно писать трудовой договор" - тоже не понятно о чём речь.

Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.