Работодатель отказывается переводить зарплату на карту другого банка - что делать?
опубликован 05.12.2020, 12:34
Мне работодатель отказывается переводить зарплату на карту другова банка что типа у нас зарплатный проект не чем не могу помочь...
В основном между банками и работодателями есть договоренности об обслуживании определенного количества работников. Чем больше сотрудников компания приводит в финучреждение, тем большую скидку ей сделают на обслуживание. . То есть работодателю в подавляющем количестве случаев выгодно делать зарплатные перечисления в одном банке.
Условия обслуживания для человека, который пользуется картой вне зарплатного проекта, также могут быть гораздо хуже.. Кроме того, переводы на другие карты - это дополнительные административные расходы для работодателя. Если в рамках "зарплатного проекта" переводы обычно происходят без комиссии, то для зачислений на отдельные счета ее нужно уплачивать.
Может и не стоит так настаивать на другом банке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
По закону Вас на любую Вашу указанную карту.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность перечисления зарплаты на карту другого банка без предоставления временной прописки
Возможность отказа от зарплатной карты и перевода зарплаты на другой банк
Как изменить способ выплаты зарплаты - заявление на перевод на карту Сбера и соответствующий закон
Возможность перечисления зарплаты на карту другого банка в рамках проекта зарплатный проект в организации - право или нет?
Что делать, если приставы арестовали счет зарплатной карты в банке без разрешения на технический овердрафт?
Как сохранить выбор банка для получения зарплаты при переходе иностранного предприятия на новый банковский проект?
Возможно ли получение зарплаты на карты разных банков?
Отказ работодателя переводить зарплату в другой банк - Как решить проблему кредита и списания задолженности?
Законность перевода зарплаты на карту банка - мои права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут