Вопрос о выплате за неиспользованный отпуск при увольнении с 10 января с праздничными выходными
опубликован 07.12.2020, 15:13
Компенсация за отпуск начисляется работнику за все неиспользованные им отпуска. Компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотрудник должен будет получить наравне с компенсацией за неиспользованный основной отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Выходные и праздничные дни не включаются в отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, компенсация за неиспользованный отпуск предполагает, что в течение работы у работодателя Вы имели право на отпуск, но его не использовали. Период с 01 по 10 января - это нерабочие праздничные дни, они не имеют отношения к компенсации за неиспользованный отпуск. Что Вы спрашиваете конкретно, не очень понятно.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Ветеранам боевых действий и неоплачиваемый отпуск - возможность в январе 2022 года?
Когда ожидать выплаты детских пособий за январь для детей до 1,5 и до 3 лет?
Возможно ли взять отпуск перед декретом при наличии неотгуленных дней?
Имею ли я право потребовать отпуск и использовать накопленные отгулы при увольнении?
Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?
Как уволиться выгодно перед новым годом - вопросы и ответы.
Начисление отпуска за январь при увольнении - как рассчитать, если были больничный и неуважительное отсутствие?
Военный на дежурстве без выходных - будет ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут