Что такое "единоразовое упущение в работе"?и как оно формляется?
опубликован 07.12.2020, 20:41
Добрый вечер, Кирилл! Возможно, в данном случае имеет место быть какое-либо нарушение в работе со стороны сотрудника. В таком случае работодатель может применить к нему дисциплинарное взыскание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Это должно быть оформлено приказом или распоряжением? А если на всех сотрудников?
Добрый вечер. Видимо имеют в виду однократное нарушение трудовой дисциплины или функции. С Вас должны взять объяснительную по факту. Потом, если есть основания создать приказ о вынесении дисциплинарного взыскания, соразмерно провинность. Тут есть сроки. Приказ не позднее 1 месяца со дня нарушения.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Присвоение кадастрового номера и начисление земельного налога без границ - раскрытие причин и вопрос собственников
Главный бухгалтер магазина «Мясные деликатесы» скрывает упущения в годовом балансе с помощью ретуширования
Что делать если на работе отказываются выплачивать единоразовое пособие по рождению ребенка.
Получение материальной помощи при рождении ребенка от МВД и государства - влияние на единоразовую выплату от работодателя.
Начислили премию по ошибке
Когда я пошел узнавать в строевую часть по какой причине меня лишили, мне ответили, что за упущения по службке.
Окорокова совершает фальсификацию бухгалтерской отчетности
Что такое и есть ли вообще единовременное-единоразовое пособие помощь от государства многодетной семье.
Маме собес ежегодно единоразово выплачивает пособие 1000 руб., в этом году оно такое же или больше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут