Реально ли еще получиться расчетные?

Здравствуйте! В феврале прошлого года уволилась с работы. Директор закормил обещаниями выплатить зарплату, которую задерживал безбожно просто.. через полтора месяца ожиданий обратилась в трудинспекцию. Ответ пришел, что все документы у них в порядке, хотя я ведомости на ЗП в глаза не видела, а подписи мои стоят. При увольнении – 4.02.2011 года одновременно в этот день были оформлены следующие документы: приказ о приеме на работу, трудовой договор и приказ об увольнении, причем трудовой договор оформлен от 01.10.2010 года, хотя я работала с начала августа 2010г. Расчетный лист я не получала. Мое требование составить документы в соответствии с реальными датами было проигнорировано, требование о предоставлении полного расчета также не удовлетворено. Адвокат, с которым я консультировалась, посоветовал обратиться в полицию, чтобы они провели подчерковедческую экспертизу (дабы было с чем в суд идти). Но полиция пишет, что отправила запрос, мой бывший работодатель проигнорировал его, экспертизу провести возможности не было, в связи с этим мне отказать. После этого обращалась в прокуратуру, они отменяли решение полиции, отправляли на доследование, ответ один. И так уже раза 4 было. Прошу Вас дать алгоритм моих дальнейших действий. Уже больше года прошло, а толку ноль. Заранее благодарю