Незаконная задержка заработной платы - Как доказать, что работал на неоформленном трудовом договоре и взыскать неоплаченные деньги?
опубликован 11.04.2020, 18:01
В судебном порядке установить факт трудовых отношений, признать договор заключенным на неопределенный срок (т.к. после истечения срочного договора продолжались трудовые отношения) , взыскать заработную плату и моральный вред. Доказательства-любые данные, в т.ч. свидетельские показания.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, в вашей ситуации да можете обратится в суд, привлечь свидетелей.
Доброго времени. Нужно взыскать через суд заработную плату за 2 мес 2020 и по настоящее время зарплату за вынужденный прогул. Срочный трудовой договор считается бессрочным, если работник по его окончании продолжил работать. Свидетельских показаний будет достаточно в качестве доказательств. С удовольствием возьму Ваше дело. Ульяновск.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как оформить замену года отпуска по уходу за ребенком для расчета декретных выплат?
Не получил полностью выплату заработной платы - как поступить в данной ситуации?
Отсутствие записей в трудовой книжке и договора трудоустройства
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Нарушение выплаты зарплаты - возможность взыскания за январь и февраль через суд
Юридические последствия оформления работника без договора труда и возможные наказания
Правомерно ли обращение в суд в случае неуплаты заработной платы по договору на оказание услуг?
Проблемы с выплатой зарплаты и трудовыми документами - мой опыт работы в туристической фирме во Владивостоке
Имеется ли право на взыскание зарплаты с директора за период март-ноябрь 2015 года при фактах несвоевременных выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут