Незаконная задержка заработной платы - Как доказать, что работал на неоформленном трудовом договоре и взыскать неоплаченные деньги?

Вопрос №17220252 из г. Ульяновск
опубликован 11.04.2020, 18:01
Мой муж работал по трудовому договору с ноября 2019 по февраль 2020, но трудовой договор был оформлен с ноября 2019 по декабрь 2019, далее директор трудовой договор не продлил, с 10 января по 9 февраля муж так же работал у этого директора, но директор оплатил только за ноябрь и декабрь 2019, за январь и февраль 2020 года до сих ничего не оплачено. Можно ли доказать, что они действительно работали на этой работе через суд и взыскать заработную плату, ездили они 10 человек, но договор был оформлен только с двумя и зарплата на всех присылалась на эти две зарплатные карты.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В судебном порядке установить факт трудовых отношений, признать договор заключенным на неопределенный срок (т.к. после истечения срочного договора продолжались трудовые отношения) , взыскать заработную плату и моральный вред. Доказательства-любые данные, в т.ч. свидетельские показания.

11.04.2020, 18:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, в вашей ситуации да можете обратится в суд, привлечь свидетелей.

11.04.2020, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Доброго времени. Нужно взыскать через суд заработную плату за 2 мес 2020 и по настоящее время зарплату за вынужденный прогул. Срочный трудовой договор считается бессрочным, если работник по его окончании продолжил работать. Свидетельских показаний будет достаточно в качестве доказательств. С удовольствием возьму Ваше дело. Ульяновск.

11.04.2020, 18:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских